Novembre 2, 2023 |
In questo testo, esploreremo l’importanza di certificarsi come azienda sostenibile e l’obbligo di redigere un bilancio sociale. Negli ultimi decenni, la consapevolezza dell’importanza della sostenibilità aziendale è cresciuta in modo esponenziale. Non è più un’opzione, ma un imperativo per le imprese che desiderano prosperare nel lungo termine.
La sostenibilità aziendale non riguarda solo le grandi multinazionali o le aziende quotate in borsa. Anche le imprese più piccole, o quelle non ancora soggette a specifici obblighi regolamentari, devono considerare la sostenibilità come parte integrante della loro strategia di business. Ma cosa significa esattamente essere un’azienda sostenibile?
Un’azienda sostenibile deve rispettare necessariamente certi standard
Sostenibilità Ambientale: le aziende devono monitorare e ridurre il proprio impatto ambientale. Questo include la gestione delle emissioni di CO2, l’uso responsabile delle risorse naturali e la corretta gestione dei rifiuti. La sostenibilità ambientale non solo contribuisce alla lotta contro il cambiamento climatico, ma migliora anche l’immagine aziendale.
Sostenibilità Sociale: le aziende devono considerare il loro impatto sulla società. Ciò significa promuovere condizioni di lavoro eque, rispettare i diritti umani e contribuire al benessere delle comunità in cui operano. La responsabilità sociale d’impresa è un concetto fondamentale in questo contesto.
Sostenibilità Economica: la sostenibilità economica è il terzo pilastro. Le aziende devono essere redditizie per sopravvivere, ma questo profitto deve essere ottenuto in modo etico e responsabile. Investire nella sostenibilità può portare a un rendimento più alto nel lungo periodo.
Il bilancio sociale: uno strumento di trasparenza per un’azienda sostenibile
Il bilancio sociale rappresenta uno strumento importante per le aziende che desiderano dimostrare la propria responsabilità sociale. Ecco alcuni punti chiave:
Obbligatorietà: mentre per la maggior parte delle imprese il bilancio sociale è facoltativo, alcune entità del Terzo Settore sono obbligate a redigerlo. La recente Riforma del Terzo Settore ha introdotto questa obbligatorietà.
Trasparenza e coinvolgimento degli stakeholder: il bilancio sociale offre trasparenza ai cittadini e agli stakeholder. Rivela come l’azienda gestisce le questioni sociali, ambientali ed economiche. È un segnale di apertura e responsabilità.
Promozione dell’impegno: Anche per le aziende non obbligate per legge, redigere un bilancio di sostenibilità è un incentivo. Dimostra l’impegno nell’abbassare l’impatto ambientale e socio-economico dell’attività aziendale.
Il futuro: la direttiva sulla rendicontazione aziendale
La prossima direttiva sulla rendicontazione aziendale (CSRD), prevista per entrare in vigore, imporrà alle società europee più grandi e alle quotate (a eccezione delle microimprese) di presentare una disclosure di sostenibilità. Questo renderà il bilancio sociale obbligatorio per un numero ancora più ampio di aziende. L’obiettivo è promuovere la sostenibilità e garantire un futuro migliore per tutti.
In conclusione, la sostenibilità aziendale e il bilancio sociale non sono solo una tendenza, ma una necessità. Le aziende che abbracciano questi principi non solo contribuiscono al bene comune, ma anche alla propria longevità e successo.
Immagine di copertina: Adobe Stock di lumerb
